赵先生与运输公司未签订过劳动合同

赵先生与运输公司未签订过劳动合同。一名打工者为别人打工后被开除，只因他人车辆挂靠于单位，故须求断定与单位的难为关系，维护和煦的灵活。近来，南汇区法院对那起劳动争辨案作出一审宣判，反驳回绝打工者赵先生的诉讼央求。
从二〇〇一年10月起，赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员，由耿女士每月发给劳酬。耿女士曾将其行使的运送车辆挂靠于南汇某运输公司。二〇〇六年三月尾，赵先生被耿女士解雇。2010年二月，赵先生向劳动争论仲裁委员会员会报名仲裁，需求确认与车辆挂靠集团的分神关系，为其补缴小乡镇社会保证费，赔偿清除劳动合同的经济补偿金。后仲裁委以赵先生的诉求事项超过核定申请时间效果与利益为由，作出不予受理决定，赵先生遂诉至法庭供给化解。
法法院开庭审判理后以为，赵先生与运载集团未签订过劳动左券，且赵先生也不在运输公司办事，运输集团也未开拓给赵先生劳酬，故赵先生不受运输公司管理，与运输集团从未身份从属关系，双方子虚乌有劳动左券法上的职分职分关系，故赵先生的诉讼央求，无事实依赖，法院不予支持。